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非歧视的通知,机会均等 

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下面的人已被指定为处理有关残疾人法案和修正法案,康复法,以及相关的法规和规章美国人学生查询: 多萝西施密特, 咨询中心的副主任,Marillac酒店大厅,房间130,8000乌托邦大路,纽约皇后区11439,718-990-1482。 

下面的人已被指定为处理查询有关非歧视性政策,并作为标题九协调整体校园达标的目的: 王基顿,机会均等,合规性和第九章,8000乌托邦大路,纽约皇后区11439总监 [电子邮件保护] 要么 [电子邮件保护],718-990-2660。  

下面的人已被指定为学生生活办公室副标题IX协调员: 成龙lochrie,为学生服务,8000乌托邦大路,纽约皇后区11439副院长, [电子邮件保护]; 718-990-6568。

下面的人已经指定副第九条协调员运动员: 凯瑟琳F。米汉,田径,8000乌托邦大路,纽约皇后区11439助理副总裁, [电子邮件保护]; 718-990-6173。

如何赚钱的 http://wdcrobcolp01.ed.gov/cfapps/ocr/contactus.cfm 对于美国的地址和电话号码教育厅办公室您的地区,或致电1(800)421-3481。

性行为不端的政策和程序

健康,安全,和ST中所有成员的福祉。阅读挣钱的软件(“大学”)社会是大学的主要关注点。与高等教育的天主教,圣文森特,城域和全球性机构大学的使命相一致,大学通过禁止在任何教育或就业计划,政策,或者大学的实践中歧视所有适用的联邦,州和地方法律遵守。

在大学的使命的赞助,并根据1972年教育修正案第九条(“第九条”),校园安全政策和校园犯罪统计法(“克勒利法”)的珍妮克勒利披露经修订通过对妇女的暴力行为/校园性暴力行为(“校园节约法”),第129-b纽约州教育法,1964年的民权法案,纽约州人权法和新的第七章纽约市行政代码,该政策禁止一切形式的性别和性别歧视,包括性骚扰和性不当行为的;和大学没有性别在其教育计划或活动的歧视。

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